COUNSELLING ORGANIZZATIVO
Attraverso le tecniche del counselling organizzativo, sosteniamo le Organizzazioni nel processo di comprensione della loro realtà, delle loro risorse al fine di definire i loro obiettivi di miglioramento e affrontare efficacemente il cambiamento.
GESTIONE
DEL CAMBIAMENTO
Favoriamo l’apprendimento attraverso una modalità critico-esperienziale con la finalità ultima di rendere consapevoli le Organizzazioni delle proprie capacità. Le aiutiamo ad affrontare il cambiamento, partecipando alla definizione delle loro strategie di sviluppo e nell’individuazione di soluzioni innovative per il continuo miglioramento delle loro performance.